冷面寫傳奇 朝鮮族老黨員烹制美味"金達萊"
2011-07-02 10:32:00 我要評論
劉國棟 來源: 大眾網[提要] “什么是幸福?奉獻就是幸福!毖蛹疬_萊飯店董事長崔基玉這樣說,這位有著38年黨齡的朝族老人的家庭2009年剛剛被國家民委評為“全國幸福家庭”,7月1日,“黨旗漫卷中國紅——走進56個民族家庭大型接力式采風”活動采訪團延吉走訪朝鮮民族時采訪了這位老人,面對記者的提問,老人的回答充滿了人生的智慧。
冷面寫傳奇 朝鮮族老黨員13年烹制美味"金達萊"
崔基玉的胸前掛滿了榮譽勛章。
金達萊的冷面被譽為延邊最好吃的朝鮮冷面。
金達萊飯店異;鸨,一樓坐滿了來吃冷面的顧客。
采訪團記者和“全國最幸福家庭合影”。
大眾網-聯(lián)通3G延吉7月1日報道(特派記者 劉國棟)“什么是幸福?奉獻就是幸福。”延吉金達萊飯店董事長崔基玉這樣說,這位有著38年黨齡的朝族老人的家庭2009年剛剛被國家民委評為“全國幸福家庭”,7月1日,“黨旗漫卷中國紅——走進56個民族家庭大型接力式采風”活動采訪團延吉走訪朝鮮民族時采訪了這位老人,面對記者的提問,老人的回答充滿了人生的智慧。
一碗冷面創(chuàng)業(yè)
朝鮮族最有名的民族飲食是冷面。而在延邊,據說只要提起冷面,人們首先就會想到金達萊飯店,那里的冷面爽滑柔韌、清涼可口,無論冬夏都顧客盈門,在飯店去晚了都要排隊等上半個小時才能候到座位。
記者聽了不以為然,不就是一碗冷面嗎,有那么受歡迎?不過,很快記者就領略到了金達萊冷面的火爆。中午1點半左右,已經差不多過了飯點,記者到金達萊飯店就餐時,卻發(fā)現(xiàn)從一樓到五樓幾乎就沒有一個空位。
“我們店的冷面最受顧客歡迎,98年就這一個店,一碗冷面3塊錢,40個人,硬生生的賣了790碗。最多時,一天賣了14000碗。”延吉金達萊飯店董事長崔基玉說。
然而,卻很少有人知道,如今遠近聞名的金達萊飯店在十幾年前非但不經營冷面,而且負債累累、瀕臨倒閉。
“金達萊飯店一開始是延邊州第一家中日合資企業(yè)。主要與日方合資經營卡拉OK和烤牛肉。當時確實紅火了幾個月,但由于管理混亂加上無章可循,開業(yè)僅僅九個月就虧損了7.3萬元,蓋樓的163萬建筑款都欠著施工方!
眼看要倒閉,上級想把在金達萊擔任黨委副書記的崔基玉調離到別的崗位,崔基玉卻主動請纓留了下來!60年代,我們家那么困難,是共產黨養(yǎng)活了我們一家七兄妹。現(xiàn)在有困難,我是共產黨員,我不干誰干?”
上任第一年,面對飯店一無所有、債臺高筑、職工生活十分困難的局面,崔基玉決定給飯店重新定位。經過對延邊飲食行業(yè)的反復研究、考察、論證,她大膽地決定要把冷面這種延邊特有的民俗食品做大做強。
為了將冷面做出特色,崔基玉帶領廚師為調制最佳冷面配方,走遍了全州所有冷面店,拜師學藝,潛心研究。經過不計其數(shù)的反復試制,廣采眾長,終于推出了具有自己獨特風的金達萊冷面。
當?shù)谝煌刖哂薪疬_萊飯店特色的冷面問世,即將推向市場時,崔基玉眼含熱淚向員工鄭重承諾:“我們飯店現(xiàn)在很困難,大家齊心協(xié)力好好干,一起讓飯店變得好起來。咱們一個人的飯三個人吃,三個人的活一個人干,等年底效益好了,咱們每人分三十斤豬肉……”。
崔基玉說到做到,第一年年末,她為每個員工發(fā)了三十斤豬肉,第二年年底就給每位員工發(fā)了一臺冰箱,第三年年底發(fā)了一臺彩電,第四年年底給員工家里安上了電話。
如今的延吉金達萊民族餐飲有限責任公司日益壯大,已先后在圖門、琿春、長春、廣州、上海、北京等地開設了分店,固定資產由過去的51萬元增加到1800萬元,1997年“金達萊冷面”被中國烹飪協(xié)會評為“中華名小吃”。
“幸福來自奉獻”
2009年,崔基玉一家被國家民委評為“全國幸福家庭”,幸福對于人來說似乎是一個很抽象的東西,記者向崔基玉請教,“你覺得幸福是什么?”這位58歲的老人并沒有直接回答記者的問題,而是向記者講了一個二十年前的一件小事。
“以前我從沒過過生日,1992年才過了我人生的第一個生日。年輕的時候家里困難,七個兄妹我又排在中間,沒有人會記著給我過生日。成年結婚了,朝鮮族傳統(tǒng)是男子地位高,女子辛苦更沒過過生日!
1992年的這個生日是金達萊員工給崔基玉過的!澳鞘墙邮纸疬_萊飯店的第二年,飯店有了起色。有一天幾位員工找到我一定要到我家吃飯,他們事先也沒說是啥事兒,等買了兩箱啤酒一只燒雞到了家里,才告訴我那天是我的生日。”
員工們向崔基玉行了叩拜的朝鮮族大禮,“他們說,謝謝崔總讓飯店有了起色,希望我能繼續(xù)帶領他們干下去!被叵肫甬斈甑那榫,崔基玉仍記憶猶新。員工的行動,讓崔基玉在感動的同時,也意識到,是自己真心為員工付出了,員工才會把自己當成親人,“這就是幸福!
“我的每一位員工,都像是我的孩子,我的親人,誰有困難我都會盡力幫一把,誰出了事我都會很心疼很著急!苯陙,崔基玉的大部分時間都是在單位和員工一起度過的,正如她所說,員工的事就是自己的事,甚至比自己的事更讓她上心。
“我跟崔董事長一干就是24年。她是我們的領導,更是好大姐!苯疬_萊琿春分店漢族經理孫丹含著熱淚講了件讓她永遠銘記的事:1997年兒子要出生,她第一個告訴崔基玉。20分鐘不到,崔大姐就趕到醫(yī)院,忙里忙外一直從上午10時忙到晚上10時多,見母子平安才離開。
待業(yè)職工全惠淑,夫妻雙雙下崗,兒子11歲了還沒有上學,一家人一無所有,露宿街頭。為了幫助他們走出困境,崔基玉安排夫妻倆來飯店工作,掏錢為他們租了房子,并為孩子聯(lián)系了學校,買了衣服和學習用品,幫他們一點點地過上了好日子。
在金達萊飯店,說起崔基玉幫助員工的故事,每個人都有多得說不完的故事和感激。大家不會忘記,困境中她自掏腰包2萬余元為大家發(fā)工資;不會忘記,每個員工過生日她都會為其祝賀并送上十斤雞蛋;不會忘記,每月發(fā)工資時,她都會請退休老員工一起到飯店坐坐,拉拉家常,噓寒問暖……
崔基玉自己也當選為全國勞動模范,全國內貿系統(tǒng)勞動模范,全國三八紅旗手,全國城鎮(zhèn)婦女巾幗建功標兵,全國民族團結進步模范個人,全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家,省十大優(yōu)秀女民營企業(yè)家,省州市優(yōu)秀共產黨員,延邊州市創(chuàng)業(yè)先鋒,延邊十大女杰等榮譽稱號。
面對得到的榮譽崔基玉總說自己得到的太多了,面對自己的付出崔基玉則說自己付出的太少了,“金錢不是幸福,榮譽不是幸福,給別人的越多我反而覺得越舒服。黨把能給我的榮譽都給我了,朝鮮族最大的特點就是知恩圖報,我現(xiàn)在最大的愿望就是再多干兩年,多奉獻兩年。”
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