職工如何繳存公積金？如何提取使用公積金？又如何利用公積金貸款？這些市民關注的問題現(xiàn)在有詳盡的答案了。5月25日，濟南市出臺了《濟南市住房公積金管理辦法》，并將從今年7月1日起，在全市范圍內(nèi)正式施行。

　　新員工就職次月就繳存

　　《辦法》指出，新設立的單位應當自設立之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持公積金中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

　　按照規(guī)定，本辦法實施前未登記的單位，應當在公積金中心規(guī)定的期限內(nèi)辦理繳存登記。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。單位應當及時為新錄用職工設立公積金賬戶。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，原工作單位應當將職工住房公積金個人賬戶并入新設立的賬戶。

　　原工作單位不按照規(guī)定為職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)的，職工可以向公積金中心舉報。經(jīng)查證屬實的，公積金中心可以依據(jù)職工提交的有效證明材料直接為其辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　繳存比例不得高于12%

　　繳存比例是多少？繳存基數(shù)如何確定？《辦法》指出，公積金的繳存比例由單位根據(jù)實際情況自行選擇，但不得低于月平均工資的5%，不得高于12%。每個年度內(nèi)單位只能設定一個繳存比例，并可以逐步提高。個人繳存比例與單位繳存比例應當相同。

　　單位和職工住房公積金的最高月繳存基數(shù)，不得超過市統(tǒng)計局公布的上年度職工月平均工資的3倍。單位應當按時足額為職工繳納住房公積金，不得少繳或者逾期